A、無固定期限勞動(dòng)合同
B、固定期限勞動(dòng)合同
C、傷殘等級勞動(dòng)合同
D、普通勞動(dòng)合同
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A、三年(不含)以下
B、三年(含)以下
C、三年(不含)以上
D、三年(含)以上
A、2006年1月1日
B、2006年10月1日
C、2008年1月1日
D、2008年10月1日
A、用工之日
B、簽訂協(xié)議之日
C、招工之日
D、口頭約定協(xié)議之日
A.20小時(shí)
B.24小時(shí)
C.28小時(shí)
D.30小時(shí)
A.一個(gè)
B.兩個(gè)
C.一個(gè)以上
D.A+C
A.支付兩倍的月工資
B.按正常約定支付
C.按工作日數(shù)支付
D.支付三倍的月工資
A.行政責(zé)任
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.民事責(zé)任
D.刑事責(zé)任
A.行政管理
B.社會(huì)管理
C.用人單位內(nèi)部管理
D.以上均是
A.勞務(wù)分包人資質(zhì)情況
B.分包工作期限
C.轉(zhuǎn)包或再分包
D.施工配合
A、暫估價(jià)
B、實(shí)物法
C、生產(chǎn)能力指數(shù)估算法
D、生產(chǎn)能力指標(biāo)估算法
最新試題
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
人力資源管理具有()等特性。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
普通混凝土按照用途分類包括()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
高處墜物包括()。