A、雙方當(dāng)事人協(xié)商解除勞動合同
B、用人單位提前解除勞動合同
C、勞動者提前解除勞動合同
D、以上均是
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A.勞動報酬
B.保險待遇
C.勞動合同期限
D.變更合同內(nèi)容
A、招工之日
B、用工一個月后
C、用工之日
D、口頭約定協(xié)議之日
A.現(xiàn)役軍人
B.離退休人員
C.居民雇傭
D.十六周歲打工仔
A.全日制
B.非全日制
C.全日制和非全日制
D.全日制或非全日
A、3日內(nèi)
B、5日內(nèi)
C、5個工作日內(nèi)
D、8日內(nèi)
A、違法解除
B、終止
C、A與B
D、解除成立
A、可扣押勞動者的居民身份證和其他證件
B、可要求勞動者提供擔(dān)保
C、可以其他名義向勞動者收取財物
D、勞動合同應(yīng)該一式多份
A.總包單位負(fù)責(zé)人
B.分包單位負(fù)責(zé)人
C.計劃執(zhí)行負(fù)責(zé)人
D.管理執(zhí)行負(fù)責(zé)人
A、不用向勞動者支付勞動報酬
B、向勞動者支付勞動報酬
C、支付部分勞動報酬
D、可支付也可不支付勞動報酬
A、無固定期限勞動合同
B、固定期限勞動合同
C、傷殘等級勞動合同
D、普通勞動合同
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
普通混凝土按照用途分類包括()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
人力資源管理具有()等特性。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。