A.發(fā)包單位
B.分包單位
C.分包企業(yè)
D.發(fā)包單位應(yīng)與分包企業(yè)協(xié)商一起
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A.開工前
B.12月底前
C.年底前
D.每月
A.工時(shí)
B.工程量
C.工時(shí)或工程量
D.工時(shí)和工程量
A.行政管理
B.社會管理
C.勞動者管理
D.用人單位內(nèi)部管理
A.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策
B.合同條款是否完備
C.中外合同文本是否一致
D.以上均是
A.在試用期內(nèi)
B.用人單位以暴力手段強(qiáng)迫勞動者勞動的
C.勞動者想辭職
D.未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的
A.三個(gè)月
B.不滿三個(gè)月
C.六個(gè)月
D.不滿六個(gè)月
A.勞動合同期限不滿三個(gè)月的,試用期不得超過15天
B.勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年,試用期不得超過一個(gè)月
C.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過三個(gè)月
D.三年以上,試用期不超過六個(gè)月
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
A、營私舞弊,給用人單位造成重大損害的
B、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
C、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D、被依法追究刑事責(zé)任的
A、雙方當(dāng)事人協(xié)商解除勞動合同
B、用人單位提前解除勞動合同
C、勞動者提前解除勞動合同
D、以上均是
最新試題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
普通混凝土按照用途分類包括()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。