A、若發(fā)包人逾期不答復(fù),視為同意該資料
B、若發(fā)包人逾期不答復(fù),視為不同意該資料
C、若發(fā)包人逾期不答復(fù),視為部分同意該資料
D、若發(fā)包人逾期不答復(fù),該資料視為無效
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A、應(yīng)以備案的勞動(dòng)合同作為結(jié)算依據(jù)
B、應(yīng)以新訂立的勞動(dòng)合同作為結(jié)算依據(jù)
C、應(yīng)以總價(jià)高的合同作為結(jié)算依據(jù)
D、應(yīng)以總價(jià)低的合同作為結(jié)算依據(jù)
A、3年
B、5年
C、8年
D、10年
A、統(tǒng)計(jì)報(bào)表類
B、文件記錄類
C、勞務(wù)發(fā)放類
D、合同協(xié)議類
A、統(tǒng)計(jì)報(bào)表類
B、文件記錄類
C、勞務(wù)發(fā)放類
D、合同協(xié)議類
A、3年
B、5年
C、8年
D、10年
A.合法
B.整潔
C.完整
D.有序
A、5月底
B、6月底
C、8月底
D、12月底
A、1-4天
B、2-5天
C、3-6天
D、4-7天
A.建立和諧社會(huì)
B.預(yù)防
C.標(biāo)本兼治
D.生產(chǎn)
A、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用
B、拖欠的農(nóng)民工工資
C、企業(yè)員工工資
D、銀行的貸款
最新試題
人力資源管理具有()等特性。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
稅后利潤的分配原則不包括()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。