多項選擇題計量員通常為分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人并負(fù)責(zé)以下工作：（）

A、負(fù)責(zé)建立分包單位的計量器具臺帳及器具的標(biāo)識，
B、定期參加總包組織的計量工作會議，
C、負(fù)責(zé)繪制本單位的工藝計量流程圖，
D、向總包上報本單位的計量臺帳和工藝流程。


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2.多項選擇題勞務(wù)分包隊伍人員在進(jìn)場時（）等部門負(fù)責(zé)人應(yīng)介紹安全技術(shù)培訓(xùn)，并參加總包方組織的安全考核。

A、工長部門負(fù)責(zé)人
B、技術(shù)員部門負(fù)責(zé)人
C、各專業(yè)安全管理人員
D、特種作業(yè)人員

3.多項選擇題勞務(wù)員在審驗勞務(wù)隊伍資質(zhì)時應(yīng)注意：（）要求。

A、資質(zhì)
B、資格要求
C、業(yè)績要求
D、政策管理

4.多項選擇題勞務(wù)分包企業(yè)有下列（）行為之一的，由總包單位根據(jù)雙方協(xié)議，予以處罰停工整改，仍達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，由總包單位對其開出退場警告書直至退場處理。

A、連續(xù)三次檢查出重大安全隱患并拒不改正。
B、出現(xiàn)重大質(zhì)量問題
C、發(fā)現(xiàn)事故隱瞞不報、漏報、晚報
D、因勞資糾紛引發(fā)的群體性事件影響特別惡劣的。

6.多項選擇題勞務(wù)培訓(xùn)計劃的主要內(nèi)容有：（）

A、安全生產(chǎn)培訓(xùn)
B、崗位技能培訓(xùn)
C、新工藝、新方法
D、施工技術(shù)專題培訓(xùn)普法維權(quán)培訓(xùn)

7.多項選擇題培訓(xùn)需求的層次分析包括（）。

A.企業(yè)層次分析
B.工作崗位層次分析
C.員工個人層次分析
D.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)分析

8.多項選擇題勞務(wù)管理計劃包括：人員的配備計劃與（）

A、教育培訓(xùn)計劃；
B、考核計劃；
C、應(yīng)急預(yù)案；
D、人員的出勤計劃；

9.多項選擇題勞務(wù)需求計劃應(yīng)包括（）。

A.引進(jìn)勞務(wù)企業(yè)
B.在施工程考察
C.勞務(wù)分包招投標(biāo)
D.分包合同簽訂

10.單項選擇題對保管期限已滿的檔案，以下做法正確的是（）

A、統(tǒng)一銷毀
B、繼續(xù)存儲
C、不做處理
D、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后銷毀