A、調(diào)解
B、仲裁
C、訴訟
D、協(xié)商
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、建立企業(yè)信用檔案制度;
B、建立日常工作機制和監(jiān)督機制;
C、建立欠薪應急周轉(zhuǎn)金制度;
D、提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識;
A、群眾上訪
B、聚眾打架
C、企業(yè)內(nèi)部鬧事
D、企業(yè)外部鬧事
A、推行建筑業(yè)勞務(wù)基地化管理;
B、施工總承包企業(yè)要優(yōu)選勞務(wù)隊伍;
C、簽訂勞務(wù)合同;
D、收取勞工有效抵押證件;
A、因勞資問題而引起的糾紛
B、因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛
C、因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛
D、因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的糾紛
A、考勤表由施工單位編制
B、考勤表必須報勞動監(jiān)察部門備案
C、考勤表由總包單位編制
D、考勤表由用工單位報總包單位備案
A、班組長
B、用工企業(yè)勞務(wù)員
C、用工企業(yè)項目負責人
D、項目部勞務(wù)員
A、勞務(wù)費結(jié)算臺賬
B、支付憑證
C、考勤表
D、工資表
A、基于崗位的薪酬模式
B、基于績效的薪酬模式
C、基于市場的薪酬模式
D、基于技能的薪酬模式
A、獎金
B、津貼和補貼
C、固定勞務(wù)報酬(含管理費)
D、約定不同工種勞務(wù)的計時單價(含管理費),按確認的工時計算
A、全日制勞動用工模式
B、非全日制勞動用工模式
C、勞動力派遣
D、人才租賃
最新試題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應進行()。
人力資源管理具有()等特性。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。