A.其自身形態(tài)
B.職責(zé)
C.能力
D.業(yè)務(wù)或者經(jīng)營(yíng)范圍
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A.10
B.16
C.18
D.20
A.10
B.16
C.18
D.20
A.5
B.10
C.16
D.18
A.公平對(duì)待,一視同仁
B.完善管理,安全第
C.因地制宜,分類指導(dǎo)
D.立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)
A、勞務(wù)管理資料檔案合同協(xié)議類最低保存年限為8年
B、勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限為8年
C、勞務(wù)管理資料檔案文件記錄類最低保存年限為8年
D、勞務(wù)管理資料檔案勞務(wù)費(fèi)發(fā)放類最低保存年限為5年
A、工資表
B、花名冊(cè)
C、支付憑證
D、考勤表
A、月度檢查
B、季度考核
C、年度評(píng)價(jià)
D、相關(guān)資料及報(bào)表
A、花名冊(cè)
B、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬
C、支付憑證
D、考勤表
A.法人代表
B.授權(quán)委托人
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.經(jīng)理
A、“農(nóng)民工夜校”組織機(jī)構(gòu)的所在地等資料;
B、農(nóng)民工教育師資隊(duì)伍名錄及證書與證明;
C、“農(nóng)民工夜校”管理?xiàng)l例;
D、“農(nóng)民工夜校”培訓(xùn)記錄;
最新試題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
普通混凝土按照用途分類包括()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。