單項選擇題欺詐，是指一方在訂立合同時，（），致使對方陷入錯誤而訂立合同。
A.拖延時間
B.利用環(huán)境
C.利用關系
D.故意制造假象或者掩蓋真相
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1.單項選擇題顯失公平，是指自始（合同訂立時）顯失公平，是一方當事人利用（）或者利用對方?jīng)]有經(jīng)驗，致使雙方的權利義務明顯不對等（對價不充分）。
A.優(yōu)勢
B.漏洞
C.關系
D.權利
2.單項選擇題所謂重大誤解，是指一方因自己的過錯而對合同的（）等發(fā)生誤解，訂立了合同。
A.格式
B.履約方
C.簽約方
D.內(nèi)容
3.單項選擇題無民事行為能力人只能由其（）代理訂立合同，不能獨立訂立合同。
A.父母
B.法定代理人
C.單位
D.直系親屬
4.單項選擇題合同的內(nèi)容，指合同中的權利義務及其（）。
A.指向的對象
B.格式
C.條款
D.范圍
5.單項選擇題合同的目的，指當事人締結合同的直接（）原因
A.客觀
B.主觀
C.環(huán)境
D.內(nèi)心
6.單項選擇題依法成立的法人和其他組織具有民事行為能力，它們的行為能力不受（）的限制
A.其自身形態(tài)
B.職責
C.能力
D.業(yè)務或者經(jīng)營范圍
7.單項選擇題“勞動成年制”，是指已滿（）周歲，不滿18周歲，能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的，即被視為完全民事行為能力人
A.10
B.16
C.18
D.20
8.單項選擇題10周歲以上（）周歲以下為限制行為能力人
A.10
B.16
C.18
D.20
9.單項選擇題一般情況下（）周歲以下為無民事行為能力人
A.5
B.10
C.16
D.18
10.多項選擇題農(nóng)民工權益保護的基本原則包括（）
A.公平對待，一視同仁
B.完善管理，安全第
C.因地制宜，分類指導
D.立足當前，著眼長遠
最新試題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
題型：判斷題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
題型：單項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是（）。
題型：單項選擇題
在勞務管理中，勞務人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應進行（）。
題型：單項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應建立（）。
題型：單項選擇題
下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。
題型：單項選擇題
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
題型：單項選擇題