A.8%
B.9%
C.10%
D.12%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.三個
B.四個
C.五個
D.六個
A.十六周歲
B.十八周歲
C.二十周歲
D.以上均不是
A.十六周歲
B.十八周歲
C.二十周歲
D.以上均不是
A.備案制度
B.評估
C.檢查
D.審核
A.2%~4%
B.3%~7%
C.4%~7%
D.4%~8%
A.10
B.15
C.20
D.25
A.公平
B.公正
C.自愿
D.協(xié)商
A.和解
B.訴訟
C.仲裁
D.調(diào)解
A.欺詐
B.恐嚇
C.惡意串通
D.脅迫
A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B.法律要求
C.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.道德規(guī)范
最新試題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
普通混凝土按照用途分類包括()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
高處墜物包括()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。