靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過（）。

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）

根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。