近年來，我國(guó)企業(yè)陸續(xù)引入平衡計(jì)分卡進(jìn)行企業(yè)績(jī)效管理，也逐步嘗試和發(fā)展起了具有中國(guó)特色的平衡計(jì)分卡應(yīng)用方法。

財(cái)務(wù)信息是以數(shù)字方式反映的信息，具體包括會(huì)計(jì)報(bào)表及附注、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和行業(yè)背景情況等方面的信息。

分析凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率時(shí)，應(yīng)結(jié)合主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率情況進(jìn)行判斷。

嚴(yán)格地講，企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入是由固定資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)價(jià)值帶來的。

企業(yè)的償債能力、盈利能力和管理效率都是從不同的側(cè)面對(duì)企業(yè)發(fā)展能力的具體分解。

現(xiàn)金流量表編制的原因就是對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表信息的補(bǔ)充，因此，現(xiàn)金流量表與資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表有著內(nèi)在的勾稽關(guān)系。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立、發(fā)展與完善，我國(guó)獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析學(xué)科才由此逐漸發(fā)展起來。

盈利能力是企業(yè)經(jīng)理人員最重要的業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)，也是其發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)企業(yè)管理的突破口。

差額計(jì)算法的分析程序與連環(huán)替代法是相同的。

無效的激勵(lì)機(jī)制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無休止的沖突并使管理者失去控制。