市場(chǎng)管理規(guī)劃規(guī)劃完成程度（D）=實(shí)際完成數(shù)/規(guī)劃規(guī)定數(shù)，在計(jì)算時(shí)，實(shí)際完成數(shù)必須在指標(biāo)的內(nèi)容、范圍、計(jì)算等方面與規(guī)劃規(guī)定的相一致，否則數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。（）

監(jiān)管體系是指各級(jí)煙草專賣行政主管部門內(nèi)管機(jī)構(gòu)，按照依法行政、責(zé)任效率和公開公正的原則，對(duì)行業(yè)內(nèi)部煙草專賣品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施的監(jiān)督管理，主要有定期檢查和定期考核等方式。（）

如果出現(xiàn)內(nèi)管調(diào)查核實(shí)工作量較大，內(nèi)管部門無法承擔(dān)的情況，可以根據(jù)工作需要將調(diào)查核實(shí)任務(wù)分解到下級(jí)專賣部門或同級(jí)專賣稽查部門。（）

卷煙零售戶信用監(jiān)管應(yīng)該以事中事后監(jiān)管為主，但同時(shí)也需要事前監(jiān)管，形成事前、事中事后的監(jiān)管閉環(huán)。（）

按照被許可人退出意愿是否主動(dòng)產(chǎn)生，主動(dòng)退出又可分為主動(dòng)申請(qǐng)退出和說服退出。（）

職能體系是為滿足各級(jí)煙草專賣行政主管部門內(nèi)部專賣管理監(jiān)督職能的需要，而設(shè)計(jì)、配置的權(quán)力范圍、程序和方式。（）

異地監(jiān)管，即采用交叉監(jiān)管的方式，由甲地的內(nèi)管部門監(jiān)管乙地的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。（）

預(yù)警分析要著眼于預(yù)警數(shù)據(jù)整體，做到先分析整體，再分析部分；先分析全局，再分析局部；先分析全過程，再分析某一個(gè)階段，保證分析結(jié)果的整體一致性。（）

加強(qiáng)對(duì)煙草專賣零售許可退出的監(jiān)管既是煙草專賣行政主管部門的法定職責(zé)，也是提升依法行政水平的主要途徑。（）

行政訴訟法未將電子連納入法定證據(jù)種類。（）