問答題公民甲是A市一大型私營(yíng)連鎖超市W的法定代表人,W超市在A市東縣、西縣、南縣均有分店。W超市準(zhǔn)備拓寬經(jīng)營(yíng)范圍,在各分店都增加經(jīng)營(yíng)煙草制品零售業(yè)務(wù)。甲委托乙前往A市東縣煙草專賣局辦理煙草專賣零售許可證。乙向?qū)Yu局工作人員出示了各類申請(qǐng)材料、由甲簽署的授權(quán)委托書及甲和乙兩人的身份證明等文件。東縣煙草專賣局受理了乙提出的申請(qǐng),并在5日后指派專賣局工作人員李某一人前往經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所核查,在申請(qǐng)人未到場(chǎng)的情況下,李某自行丈量了該超市與最近零售點(diǎn)的距離,未做任何記錄就返回了辦公室。請(qǐng)問,上述做法有哪些不當(dāng)之處?

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行政復(fù)議案卷質(zhì)量的高低直接反映了行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法行政能力和水平。()

題型:判斷題

人員平均預(yù)警處理量可以反映一個(gè)單位內(nèi)管人員預(yù)警處理的工作效率,此項(xiàng)指標(biāo)越低,表示預(yù)警處理效率越高。()

題型:判斷題

培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案審定所表現(xiàn)的相關(guān)形式應(yīng)當(dāng)規(guī)范,包括審定標(biāo)準(zhǔn)、審定方式、審定結(jié)論表述、審定報(bào)告格式等都需要規(guī)范。()

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職能體系是為滿足各級(jí)煙草專賣行政主管部門內(nèi)部專賣管理監(jiān)督職能的需要,而設(shè)計(jì)、配置的權(quán)力范圍、程序和方式。()

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異地監(jiān)管,即采用交叉監(jiān)管的方式,由甲地的內(nèi)管部門監(jiān)管乙地的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。()

題型:判斷題

通過涉案單位頻次數(shù)量,分析哪些單位外流卷煙治理形勢(shì)較為嚴(yán)峻,屬于重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象,以采取督導(dǎo)措施。()

題型:判斷題

加強(qiáng)對(duì)煙草專賣零售許可退出的監(jiān)管既是煙草專賣行政主管部門的法定職責(zé),也是提升依法行政水平的主要途徑。()

題型:判斷題

煙草零售市場(chǎng)準(zhǔn)入政策的改革和發(fā)展主要受到新型零售業(yè)態(tài)和“放管服”改革兩大因素影響。()

題型:判斷題

監(jiān)督部門與執(zhí)法部門的關(guān)系在一定程度上存在“重外部執(zhí)法、輕內(nèi)部監(jiān)管”的問題。()

題型:判斷題

信用評(píng)級(jí)體系應(yīng)該包括可用于評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)信息以及信用產(chǎn)品的共享。()

題型:判斷題