單項選擇題需要層次理論認為人的需要分為五個層次，它們從低到高的順序是（）

A.生理的、安全的、社交的、自尊的和自我實現的需要
B.安全的、生理的、社交的、自尊的和自我實現的需要
C.自我實現的、自尊的、社交的、安全的和生理的需要
D.生理的、自尊的、安全的、社交的和自我實現的需要


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1.單項選擇題俱樂部型的領導在工作中主要表現出（）

A.更多地關心職工的工作與生活和較少地注意管理效率的提高
B.在更多地關心職工的工作與生活的同時，也非常注意管理效率的提高
C.雖不大關心職工的工作與生活，但卻非常注意管理效率的提高
D.既不大關心職工的工作與生活，也不注意組織管理效率的提高

2.單項選擇題對“領導的本質就是組織成員的追隨與服從”的正確的解釋是（）

A.將組織目標與成員個人目標很好地結合起來，實現有效的領導
B.運用職權讓組織成員按領導者意圖辦事
C.運用獎勵權激勵成員實現組織目標
D.運用懲罰權強制組織成員遵守規(guī)章制度

3.單項選擇題根據權變理論，領導是否有效取決于（）

A.穩(wěn)定的領導行為
B.領導者的品質權威
C.領導者能否適應其所處的具體環(huán)境
D.是專制型領導還是民主型領導

5.單項選擇題從管理方格理論中，我們體會到，欲使領導工作卓有成效則應（）

A.采取集權領導注重完成任務
B.注重和諧的人際關系
C.注重組織目標的達成和對職工的關心
D.充分發(fā)揮激勵作用