A.中國(guó)文化
B.印度文化
C.阿拉伯一伊斯蘭文化
D.瑪雅文化
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A.注重融資
B.注重市場(chǎng)營(yíng)銷
C.注重成本和質(zhì)量管理
D.注重人力資源管理
E.注重勞資關(guān)系協(xié)調(diào)
A.人本觀
B.和諧觀
C.中庸觀
D.義利觀
A.以個(gè)人為中心
B.主張“能人治理”
C.強(qiáng)調(diào)“金本位”
D.重視集體主義
A.目標(biāo)和價(jià)值子系統(tǒng)
B.技術(shù)子系統(tǒng)
C.社會(huì)心理子系統(tǒng)
D.結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)
E.管理子系統(tǒng)
A.儒家
B.道家
C.法家
D.兵家
A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
A.亞當(dāng)·斯密
B.馬基雅維利
C.法約爾
D.李嘉圖
A.通用機(jī)器公司
B.福特公司
C.西門子公司
D.日立公司
A.十六
B.十四
C.十
D.八
A.理性一經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
最新試題
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
()屬于決策要素。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營(yíng)管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法是()。
()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。