A.經(jīng)濟
B.文明施工
C.組織
D.安全技術(shù)
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A.建設(shè)單位
B.勘察單位
C.施工單位
D.設(shè)計單位
A.建設(shè)單位
B.施工單位
C.具有專業(yè)資質(zhì)的檢驗檢測機構(gòu)
D.設(shè)計單位
A.項目經(jīng)理
B.主要負責人
C.技術(shù)負責人
D.法定代表人
A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.4個月
A.勞動時間
B.勞動報酬
C.勞動權(quán)利
D.勞動標準
A.10日
B.20日
C.30日
D.40日
A.30日
B.50日
C.60日
D.三個月
A.10
B.13
C.15
D.18
A.管理人員崗位證書
B.特種設(shè)備作業(yè)人員證書
C.特種作業(yè)人員操作證書
D.相應(yīng)工種的崗位證書
A.8%
B.9%
C.10%
D.12%
最新試題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
普通混凝土按照用途分類包括()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。