A.按化學(xué)成分分類
B.按脫氧程度分類
C.按質(zhì)量分類
D.按物理成分分類
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A.水泥
B.砂子
C.石子
D.膠凝材料
A.抗?jié)B混凝土
B.抗凍混凝土
C.大體積混凝土
D.水工混凝土
A.國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。
B.政府應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查
C.國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿4周歲未滿16周歲的勞動(dòng)者。
D.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查
A.勘察
B.設(shè)計(jì)
C.施工單位
D.檢測(cè)
A.有符合國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)資本
B.有與其從事的建筑活動(dòng)相適應(yīng)的具有法定執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員
C.有從事相關(guān)建筑活動(dòng)所應(yīng)有的技術(shù)裝備
D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件
A.6
B.7
C.8
D.9
A.工作圖
B.工藝圖
C.流程圖
D.質(zhì)量圖
A.平面圖
B.大樣圖
C.詳圖
D.基礎(chǔ)圖
A.社會(huì)消費(fèi)市場(chǎng)的變化
B.經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化
C.政府有關(guān)人力資源政策的變化
D.人才市場(chǎng)的變化
A.銷售的變化
B.開(kāi)發(fā)的變化
C.公司員工的流動(dòng)變化
D.人員薪酬變化
最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。