A.行政機關及其工作人員
B.法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織及其工作人員
C.提供公共服務的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員
D.社會團體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國家行政機關任命、派出的人員
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A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關部門落實流動人口管理的各項措施
B.負責小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設,促進農村剩余勞動力的就地就近轉移
C.負責對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察
D.負責戶籍管理
A.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗“暫住證”
B.對流動人口中三年內有犯罪記錄的和有違法犯罪嫌疑的人員進行重點控制
C.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理
D.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防范網(wǎng)絡
A.享有就業(yè)、生活和居住的城鎮(zhèn)公共服務的權益
B.享有在流入地就業(yè)的權益
C.享有子女平等接受義務教育權益
D.享有改善居住條件的權益
A.經(jīng)濟
B.領導、專門機構和群眾相結合
C.自查和互查相結合
D.檢查和整改相結合
A.元旦
B.春節(jié)
C.國際勞動節(jié)
D.重陽節(jié)
A.發(fā)生自然災害威脅勞動者生命健康
B.生產設備故障影響生產和公眾利益
C.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
D.個人原因
A.實行三班制的企業(yè)
B.從事夜班工作的勞動者
C.實行四班制的企業(yè)
D.從事白班工作的勞動者
A.化工行業(yè)從事有毒有害作業(yè)的工人,根據(jù)生產的特點和條件分別實行“三工一休”制
B.煤礦井下作業(yè)實行四班六小時工作制
C.紡織企業(yè)實行三班四運轉制度
D.建筑等從事繁重體力勞動的行業(yè),根據(jù)本行業(yè)的特點實行不同程度縮短工作時間制
A.進度控制
B.質量控制
C.環(huán)境控制
D.組織控制
A.適用性
B.耐久性
C.安全性
D.經(jīng)濟性
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是()。
人力資源管理具有()等特性。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
以下屬于農民工權益中發(fā)展權的是()。
調解委員會調解勞務糾紛的期限為()。
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
為了從根本上解決拖欠農民工工資的問題,應建立()。
本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。