多項選擇題導致合同無效的原因由哪些（）。

A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益
B.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益
C.以合法形式掩蓋非法目的
D.損害社會公共利益


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1.多項選擇題合同生效的一般要件包括以下哪幾點（）。

A.當事人具有相應(yīng)的民事行為能力
B.意思表示真實
C.不違反法律和社會公共利益
D.獲取同等利潤

2.多項選擇題.簽訂合同的基本原則包括哪些（）。

A.平等、自愿原則
B.公平、誠實信用原則
C.遵守法律、不得損害社會公共利益原則
D.情事變更原則

3.多項選擇題法定公積金由專門的用途，一般包括哪三個方面的用途：（）

A.彌補虧損
B.擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營
C.增加公司注冊資本
D.增加公司利潤

4.多項選擇題我國公司法規(guī)定的公司稅后利潤的分配原則可以概括為以下哪些方面（）。

A.按法定順序分配的原則
B.非有盈余不得分配原則
C.同股同權(quán)、同股同利原則
D.公司持有的本公司股份不得分配利潤

5.多項選擇題管理費用包括以下哪些（）。

A.管理人員工資
B.辦公費
C.差旅交通費
D.固定資產(chǎn)使用費

6.多項選擇題按收入的性質(zhì)，企業(yè)的收入可以分為（）.

A建造合同收入
B銷售商品收入
C提供勞務(wù)收入
D讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入

7.多項選擇題費用的特點包括以下哪些（）。

A.費用是企業(yè)日?；顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出
B.費用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負債的增加，或者兼而有之
D.費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出

8.多項選擇題績效管理的方法包括（）。

A.簡單排序法
B.強制分配法
C.要素評定法
D.工作記錄法

9.多項選擇題工人培訓包括哪些（）。

A.班組長培訓
B.技術(shù)工人等級培訓
C.特種作業(yè)人員的培訓
D.對外埠施工隊伍的培訓

10.多項選擇題管理人員培訓包括哪些（）。

A.崗位培訓
B.繼續(xù)教育
C.學歷教育
D.職業(yè)培訓