人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。

本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。

信訪工作調查的步驟首先應進行（）。

本案中分包商只能以（）形式向勞務公司支付合同價款。

根據(jù)建設部159號令中關于資質許可的規(guī)定，資質證書有效期為（）。

勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。

下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是（）。

成本加成合同的風險主要由承包方承擔。

以下屬于農民工權益中發(fā)展權的是（）。