為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。

下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。