人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。

下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。

施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。

成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。

根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）