判斷題在采取降職措施時應該征求當事人的意見,并努力維護當事人的自尊心,說明當事人對組織的價值,使其保持一種積極心態(tài)。
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以下屬于農(nóng)民工權益中發(fā)展權的是()。
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本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
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下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
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本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
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下列關于工序的主要特征說法錯誤的是()。
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調(diào)解委員會調(diào)解勞務糾紛的期限為()。
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人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
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靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
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勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
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