在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺賬資料包括（）。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

稅后利潤的分配原則不包括（）。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）

與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。