判斷題強制分配法是評價者按預先確定的概率,把考核對象分為五個類型,不合格占5%。
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在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
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本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
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下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
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普通混凝土按照用途分類包括()。
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下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
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本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
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根據(jù)建設部159號令中關于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
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實名制管理的重點是()。
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