人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。

下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。

成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。

勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括（）。

本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。

普通混凝土按照用途分類包括（）。

本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。