判斷題薪酬管理目標(biāo)是基于人力資源戰(zhàn)略設(shè)立的。
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本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
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調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
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勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過()。
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以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
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下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
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高處墜物包括()。
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綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題