判斷題根據(jù)美國1991年《財富》雜志對500家公司的排名,35%的企業(yè)實(shí)行了以績效為基礎(chǔ)的工資制度。而在10年以前,僅有10(7%)的企業(yè)實(shí)行這種辦法。

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