靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。

本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。

《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。

單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。

下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。

調(diào)解委員會調(diào)解勞務糾紛的期限為（）。

下列關于工序的主要特征說法錯誤的是（）。

本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。

勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。