判斷題社會責(zé)任的古典觀點(diǎn)認(rèn)為管理者的社會責(zé)任重于創(chuàng)造利潤的責(zé)任。()
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1.單項(xiàng)選擇題通過使用實(shí)用的、創(chuàng)新的、可持續(xù)的方法尋找機(jī)會改造社會的組織和個人是()。
A、行業(yè)領(lǐng)袖
B、社會企業(yè)家
C、最高層管理者
D、商業(yè)企業(yè)家
2.單項(xiàng)選擇題不負(fù)責(zé)任和不道德的行為在我們的社會中是()。
A、普遍的
B、偶然的
C、罕見的
D、根本不存在的
3.單項(xiàng)選擇題在1999年的世界經(jīng)濟(jì)論壇上,聯(lián)合國秘書長號召全球企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者“采納并參與”(),該契約概括了全球經(jīng)營在人權(quán)、勞工以及環(huán)境領(lǐng)域的十項(xiàng)基本原則。
A、WTO
B、九項(xiàng)原則
C、《曼徹斯特條約》
D、《全球契約》
4.單項(xiàng)選擇題()規(guī)定美國公司蓄意賄賂外國官員是違法的。
A、OECD
B、《馬斯特里赫特條約》
C、ISO14001
D、《國外腐敗行為法案》
5.單項(xiàng)選擇題你不私自打開他人的錢包,竊取他人的錢財,卻擅自攜帶公司辦公設(shè)備而不考慮道德問題。這種二分法是道德行為的()。
A、控制點(diǎn)
B、社會契約整合的影響
C、問題強(qiáng)度
D、結(jié)構(gòu)變量
最新試題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
題型:單項(xiàng)選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項(xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
題型:單項(xiàng)選擇題