A.業(yè)務(wù)客戶選擇能獲得最大經(jīng)濟(jì)回報的決策
B.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和備選方案的重要性來排列
C.具體的決策標(biāo)準(zhǔn)是穩(wěn)定的，分配的權(quán)重在一定時期也是穩(wěn)定的
D.業(yè)務(wù)客戶尋找使沖突最小化的解決方案
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A.薪金主管不去證實(shí)發(fā)放到各服務(wù)部門的薪金成本
B.負(fù)責(zé)核實(shí)儲備計劃分配額準(zhǔn)確性的薪酬人員還負(fù)責(zé)糾正與這項(xiàng)處理有關(guān)的錯誤
C.由于員工的意外退休，不再堅持本年的崗位輪換制度
D.薪酬部門取代人力資源部門負(fù)責(zé)薪酬冊的增加和變動工作
A.將問題記錄在業(yè)務(wù)工作底稿中，在得到了有關(guān)的指示后再進(jìn)一步采取行動
B.不管完成業(yè)務(wù)所需增加的時間，開展額外的工作
C.按計劃繼續(xù)業(yè)務(wù)，并在隨后的業(yè)務(wù)中包括未預(yù)期到的問題
D.評價按計劃完成的業(yè)務(wù)是否是適當(dāng)?shù)?/p>
A.只發(fā)生微小變化的穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境；
B.復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境；
C.隨后將對同一地點(diǎn)進(jìn)行存貨審計；
D.多個地點(diǎn)進(jìn)行相似經(jīng)營。
A.為每項(xiàng)所評價的經(jīng)營活動專門制定
B.通用于各種情形，但與各部門工作無關(guān)
C.通用于所有地方的特定部門
D.通過確保檢查經(jīng)營的每一個方面來減少昂貴的工作重復(fù)
A.觀察每天的現(xiàn)金收入儲蓄情況
B.分析現(xiàn)金短缺模型
C.評價現(xiàn)金收入是否得到了充分的安全保護(hù)
D.逐月重新計算銀行對賬單
A.為業(yè)務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)化的方法；
B.記錄內(nèi)部審計師對控制的評價；
C.充當(dāng)計劃和開展業(yè)務(wù)工作的工具；
D.評估與被審計活動有關(guān)的風(fēng)險。
A.確定制造業(yè)經(jīng)營是否有效果和有效率；
B.業(yè)務(wù)將在六周內(nèi)開始，并包括對遵守法律、規(guī)章與合同的合規(guī)性測試；
C.在審計過程中內(nèi)部審計師不可以向非管理型經(jīng)營人員披露審計發(fā)現(xiàn)；
D.觀察廢品檢驗(yàn)的方法。
A.以獲取的風(fēng)險為依據(jù)，對相應(yīng)的程序進(jìn)行優(yōu)先排列
B.對所檢查的經(jīng)營業(yè)務(wù)的審計目標(biāo)的表述應(yīng)得到業(yè)務(wù)客戶的同意
C.用于實(shí)現(xiàn)審計目標(biāo)的程序
D.注重于影響財務(wù)報表的作為控制對立面的風(fēng)險
A.開展初步調(diào)查
B.從以前的業(yè)務(wù)溝通中檢查重要的內(nèi)容
C.編制預(yù)算，確認(rèn)所需要的資源成本
D.通過檢查管理層制定的既定標(biāo)準(zhǔn)來確定經(jīng)營目標(biāo)是否完成
A.在評價風(fēng)險管理和控制系統(tǒng)之后；
B.計劃階段；
C.在開展業(yè)務(wù)時；
D.為確保下次業(yè)務(wù)能涵蓋所指出的問題區(qū)域，在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后對標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行修改時。
最新試題
注冊會計師在沒有取得客戶同意的情況下，不能泄露任何客戶的涉密信息。
（）屬于初步業(yè)務(wù)活動的內(nèi)容。
下列哪個人員曾經(jīng)是審計項(xiàng)目組的成員或會計師事務(wù)所的合伙人，不會因密切關(guān)系或外在壓力產(chǎn)生不利影響（）
注冊會計師審計的基本要求包括（）
現(xiàn)行審計是由（）三大部分組成。
在審計中不被允許擁有的經(jīng)濟(jì)利益包括（）
職業(yè)判斷貫穿于注冊會計師執(zhí)業(yè)的始終。
下列關(guān)于直接經(jīng)濟(jì)利益的敘述，正確的是（）
密切關(guān)系導(dǎo)致不利影響的情形主要包括（）
夸大宣傳提供的服務(wù)、擁有的資質(zhì)或獲得的經(jīng)驗(yàn)，違背了（）原則。