單項選擇題運用釜底抽薪策略解決僵局的前提是（）。
A、雙方利益要求的差距不超過合理限度
B、雙方實力強于雙方
C、本方實力弱于對方
D、雙方實力相當
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1.單項選擇題如果談判過程中雙方出現(xiàn)漏洞，我方應（）。
A、無視漏洞
B、嚴厲自責
C、借題發(fā)揮
D、縱容對方
2.單項選擇題談判過程中雙方有無理要求時，我方應采取的行動是（）。
A、據理力爭
B、符合雙方
C、中止談判
D、直接交鋒
3.單項選擇題下列對談判僵局這一現(xiàn)象的幾種判斷中，（）是正確的。
A、談判僵局是壞事
B、談判僵局是好事
C、談判僵局既有號影響，又有壞影響
D、談判僵局的出現(xiàn)是不經常的
4.單項選擇題在可能導致談判僵局的主題中，最敏感的一種是（）。
A、標準
B、價格
C、違約責任
D、技術要求
5.單項選擇題銷售促進一般為了某種即期的（）目標專門開展的一次性促銷活動。
A、財務
B、促銷
C、采購
D、生產
最新試題
（）是評價營銷策劃方案是否可行的一個重要標準。
題型：單項選擇題
（）常用的形式：表彰會，階段表彰會。
題型：單項選擇題
品牌調研隨著（）的身份和調研目的的不同，會產生不同的調研需求和調研結果。
題型：單項選擇題
（）是20世紀90年代才被提出來的一個較新概念，是指可持續(xù)性經濟發(fā)展中的，支持可持續(xù)性經濟發(fā)展的市場營銷
題型：單項選擇題
渠道模式是指企業(yè)確定的標準的商品銷售路線樣式。
題型：判斷題
收集競爭品牌信息，以下不正確的是（）。
題型：單項選擇題
（）指的是商標應該簡潔、易讀、易記，應具有簡練清晰的視覺效果和感染力。
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于觀察調查的缺點的是（）。
題型：單項選擇題
對員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多，對培訓活動就越為有利。
題型：判斷題
（）是指通過協(xié)調所在團隊成員的個人的績效從而實現(xiàn)共同目標。
題型：單項選擇題