單項選擇題目標設置理論()。
A、與成就理論相矛盾
B、不是動機的偶然性理論
C、適用于所有人,是指那些能被接受的目標
D、與期望理論相矛盾
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1.單項選擇題如果一個人具有高權力需要,那么他()。
A、希望左右他人的行為
B、會建立友好和親密的人際關系.營造合作的氛圍等
C、不喜歡賭博,承擔個人責任,回避那些他們覺得特別容易或者特別困難的工作任務
D、具有強烈的成功驅動力,希望在某些事上比別人做得好
2.單項選擇題()不是戴維•麥克利蘭的三種需要之一。
A、成就
B、歸屬
C、權力
D、安全
3.單項選擇題()是赫茨伯格保健因素的例子。
A、成就
B、責任
C、薪水
D、成長
4.單項選擇題X理論和Y理論是()提出的。
A、亞伯拉罕•馬斯洛
B、遭格拉斯•麥格雷戈
C、弗雷德里克•赫茨伯格
D、維克多•弗羅姆
5.單項選擇題馬斯洛認為()是較低層次的需要。
A、安全需要
B、社交需要
C、尊重需要
D、自我實現(xiàn)需要
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
題型:單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
國際化經營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題