判斷題勞動爭議調(diào)解組織有企業(yè)勞動調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。

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7.多項選擇題在仲裁時效中斷制度中,向“有關(guān)部門”請求權(quán)利救濟,“有關(guān)部門”一般可以是:()

A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B.勞動行政部門
C.人民政府
D.人民調(diào)解組織

8.多項選擇題下列哪些事項屬于職工代表大會的職權(quán)()

A.聽取本公司發(fā)展規(guī)劃
B.討論集體合同草案
C.評議本公司的董事
D.更換監(jiān)事會中的職工代表

9.多項選擇題下列人員不得擔任企業(yè)基層工會委員會的人選()

A.企業(yè)主要負責人的近親屬
B.企業(yè)行政負責人
C.企業(yè)主要技術(shù)工人
D.基層工人

10.多項選擇題下列哪些情形工會可以要求與企業(yè)進行勞資協(xié)商()。

A.關(guān)于工作時間的規(guī)章制度
B.企業(yè)單方解除勞動者的勞動合同
C.企業(yè)進行經(jīng)濟性裁員
D.企業(yè)準備引進先進設(shè)備