單項選擇題勞動者連續(xù)工作（）以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規(guī)定。
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
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1.單項選擇題
用人單位解除勞動合同應當提前（）日書面通知勞動者本人。
A、15
B、30
C、60
D、90
2.單項選擇題關于勞動關系與勞務關系的表述錯誤的是：（）
A、雙方當事人主體關系不同
B、報酬支付方式及性質(zhì)相同
C、適用法律不同
D、合同的法定形式不同
3.單項選擇題侵犯著作權應當按權利人的實際損失或侵權人的違法所得給予賠償，無法確定權利人的實際損失或侵權人的違法所得的，由人民法院根據(jù)侵權行為的情節(jié)，判決給予（）萬元以下的賠償。
A、30
B、50
C、80
D、100
4.單項選擇題被代理人知道代理人的代理行為違法不表示反對的，責任如何承擔？（）
A、由代理人負責任
B、由被代理人負責任
C、由代理人和被代理人負連帶責任
D、被代理人無法負責任時才由代理人負責任
5.單項選擇題下列哪項屬于可撤銷合同？（）
A、一方以欺詐、脅迫手段訂立且損害國家利益的合同
B、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的合同
C、以合法形式掩蓋非法目的的合同
D、重大誤解的合同
最新試題
一位衣著破舊的消費者在某商場，看中一個1200多元的臺燈，要求售貨員拿過來看一下。售貨員不僅不拿，還對其冷嘲熱諷。售貨員這種行為違反了（）。
題型：單項選擇題
關于勞動關系與勞務關系的表述錯誤的是（）
題型：單項選擇題
注冊商標轉讓應當注意哪些問題？
題型：問答題
甲企業(yè)是否侵犯了乙企業(yè)的獨家實施權？為什么？
題型：問答題
在保修期內(nèi)（）次修理仍不能正常使用的，經(jīng)營者應當負責更換或者退貨。
題型：單項選擇題
簡述我國著作權法規(guī)定的合理使用的條件？
題型：問答題
“黑狗”商標已在手機上注冊，則該商標權人有權禁止他人使用下列商標（）。
題型：單項選擇題
經(jīng)營者提供商品或者服務有（）行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的一倍。
題型：單項選擇題
服裝廠采用何種方式便可繼續(xù)使用該商標（）
題型：單項選擇題
消費者對侵害消費者權益行為所進行的批評、檢舉和控告的行為，是其行使（）權利的表現(xiàn)。
題型：單項選擇題