多項(xiàng)選擇題有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同:()

A、在試用期內(nèi)的
B、用人單位以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
C、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的
D、用人單位未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者有下列哪些情形的,有人單位可以解除勞動(dòng)合同:()

A、在試用期間被證明不符合錄用條件的
B、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的
C、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的
D、被依法追究刑事責(zé)任的

2.多項(xiàng)選擇題認(rèn)定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的憑證有:()

A、工資支付憑證
B、工作證或服務(wù)證
C、考勤記錄
D、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)于專利權(quán)人的說法錯(cuò)誤的有:()

A、專利權(quán)人就是專利申請(qǐng)人
B、專利權(quán)人有原始專利權(quán)人和繼受專利權(quán)人之分
C、專利權(quán)的合法繼受人不可能是專利權(quán)人
D、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造中發(fā)明人或設(shè)計(jì)人所在的單位,必然是專利權(quán)的歸屬單位

4.多項(xiàng)選擇題著作權(quán)的人身權(quán)包括:()

A、發(fā)表權(quán)
B、署名權(quán)
C、修改權(quán)
D、獲得報(bào)酬權(quán)

5.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)合同內(nèi)容沒有約定時(shí)的履行規(guī)則的說法正確的是:()

A、質(zhì)量要求不明確的,按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行
B、價(jià)款不明確的,按照訂立合同時(shí)履行地的市場價(jià)格履行
C、履行地不明確的,給付貨幣的,在接受貨幣一方所在地履行
D、履行期限不明確的,債權(quán)人可以隨時(shí)要求履行,不需給對(duì)方準(zhǔn)備時(shí)間

最新試題

W公司的生產(chǎn)、銷售行為是否侵權(quán)?是否應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任?

題型:問答題

經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有()行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的一倍。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列屬于侵犯著作權(quán)人的財(cái)產(chǎn)權(quán)的行為是()

題型:單項(xiàng)選擇題

提單質(zhì)權(quán)屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定,國家制定有關(guān)消費(fèi)者權(quán)益的法律、法規(guī)時(shí),應(yīng)當(dāng)聽取()的意見和要求。

題型:單項(xiàng)選擇題

G公司的銷售行為是否侵權(quán)?是否應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?是否可以繼續(xù)銷售庫存的400臺(tái)空調(diào)器?

題型:問答題

簡述商標(biāo)侵權(quán)行為的類型?

題型:問答題

經(jīng)營者向消費(fèi)者提供的商品質(zhì)劣價(jià)高、缺斤短兩,侵害了消費(fèi)者的()權(quán)利。

題型:單項(xiàng)選擇題

張某向李某借款5萬元人民幣,李某即日便向張某交付了5萬元,因而在完整意義上張某已經(jīng)取得了該5萬元的()

題型:單項(xiàng)選擇題

下列哪些產(chǎn)品可以不附加產(chǎn)品標(biāo)識(shí)()。

題型:單項(xiàng)選擇題