三秋葉有限責任公司在2015年1月成立，股東甲、乙、丙、丁持股比例分別為30%、20%、10%、5%，該四位股東持有三秋葉公司的股份為最高的，另有股東戊、庚等。
三秋葉公司的公司章程“注冊資本和股份”一章中規(guī)定如下：“公司股權不向公司以外的任何團體和個人出售、轉讓。經董事會批準后可在公司內部贈與、轉讓和繼承。持股人若辭職。持股人若辭職、調離或被辭退、解除勞動合同的，人走股留，所持股份由企業(yè)收購......”公司章程“股東認為需要規(guī)定的其他事項”一章中規(guī)定如下“本章程由全體股東共同認可，子公司成立之日起生效”。該公司章程經三秋葉公司全體股東簽名通過。
直至2016年1月，三秋葉公司的效益一直很好，產生待分配紅利300萬元，股東會決議在彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配紅利，但后來該決議并沒有得到董事會的執(zhí)行。股東丙遂以三秋葉公司和董事會為被告提起訴訟。
2017年，股東乙代表三秋葉公司與四月花公司之間簽訂了設備買賣合同，股東乙已明顯高于市價的價格即400萬元（市場價為200萬元）從四月花公司購入設備，年底，三秋葉公司年度財務報表顯示虧損了150萬元，后股東戊發(fā)現(xiàn)股東乙為四月花公司的大股東，股東戊認為正是股東乙的高價購買行為造成公司虧損。
問題：

三秋葉有限責任公司在2015年1月成立，股東甲、乙、丙、丁持股比例分別為30%、20%、10%、5%，該四位股東持有三秋葉公司的股份為最高的，另有股東戊、庚等。
三秋葉公司的公司章程“注冊資本和股份”一章中規(guī)定如下：“公司股權不向公司以外的任何團體和個人出售、轉讓。經董事會批準后可在公司內部贈與、轉讓和繼承。持股人若辭職。持股人若辭職、調離或被辭退、解除勞動合同的，人走股留，所持股份由企業(yè)收購......”公司章程“股東認為需要規(guī)定的其他事項”一章中規(guī)定如下“本章程由全體股東共同認可，子公司成立之日起生效”。該公司章程經三秋葉公司全體股東簽名通過。
直至2016年1月，三秋葉公司的效益一直很好，產生待分配紅利300萬元，股東會決議在彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配紅利，但后來該決議并沒有得到董事會的執(zhí)行。股東丙遂以三秋葉公司和董事會為被告提起訴訟。
2017年，股東乙代表三秋葉公司與四月花公司之間簽訂了設備買賣合同，股東乙已明顯高于市價的價格即400萬元（市場價為200萬元）從四月花公司購入設備，年底，三秋葉公司年度財務報表顯示虧損了150萬元，后股東戊發(fā)現(xiàn)股東乙為四月花公司的大股東，股東戊認為正是股東乙的高價購買行為造成公司虧損。
問題：