利潤是企業(yè)償債的重要來源，特別是對短期債務而言，盈利能力的強弱直接影響企業(yè)的償債能力。

盈利能力是企業(yè)經(jīng)理人員最重要的業(yè)績衡量標準，也是其發(fā)現(xiàn)問題、改進企業(yè)管理的突破口。

企業(yè)的償債能力、盈利能力和管理效率都是從不同的側面對企業(yè)發(fā)展能力的具體分解。

平衡計分卡是一種全方位的、財務指標和非財務指標相結合的策略性評價指標體系。

無效的激勵機制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無休止的沖突并使管理者失去控制。

在使用凈利潤增長率進行分析時，要盡量的使用凈利潤年增長率。這樣可以很好的排除掉一些周期性行業(yè)的季度凈利潤變化幅度較大的問題。

財務信息是以數(shù)字方式反映的信息，具體包括會計報表及附注、企業(yè)的組織結構和行業(yè)背景情況等方面的信息。

固定資產(chǎn)周轉率指標沒有絕對的判斷標準，一般通過與行業(yè)標準相比較加以考察。

在每股收益很小或虧損時，市價不會降至零，這時就要產(chǎn)生很高的市盈率，所以較高的市盈率，往往不能說明任何問題。

一家企業(yè)的股東權益增長率、資產(chǎn)增長率、收入增長率、利潤增長率保持同步增長，并且不低于行業(yè)平均水平，即可以說明這個企業(yè)具有良好的發(fā)展能力。