A.首問負責制
B.坐班制度
C.八小時工作制
D.崗位輪換制
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A.人力資源管理
B.風險管理
C.業(yè)務管理
D.行為管理
A.授信、資信調(diào)查、融資
B.授信、資信調(diào)查、存款
C.授信、存款、融資
D.存款、資信調(diào)查、融資
A.不正當競爭
B.洗錢
C.內(nèi)幕交易
D.商業(yè)賄賂
A.知法守法
B.實事求是
C.尊重創(chuàng)造
D.厲行節(jié)約
A.商業(yè)銀行應制定有利于本行戰(zhàn)略目標實施和競爭力提升與人才培養(yǎng)、風險控制相適應的薪酬機制
B.鼓勵商業(yè)銀行設(shè)立保底獎金，保底獎金適用于新雇傭員工入職第一年的薪酬發(fā)放
C.績效薪酬應體現(xiàn)充足的各類風險與各項成本抵扣和銀行可持續(xù)發(fā)展的激勵約束要求
D.商業(yè)銀行應確保可變薪酬總額不會弱化本行持續(xù)增強資本基礎(chǔ)的能力。
最新試題
內(nèi)部控制的監(jiān)督、評價部門應當（）內(nèi)部控制的建設(shè)、執(zhí)行部門，并有直接向董事會、監(jiān)事會和高級管理層報告的渠道。
銀行業(yè)金融機構(gòu)和金融資產(chǎn)管理公司處置不良金融資產(chǎn)應努力實現(xiàn)的目標是（）
農(nóng)村合作銀行行長人選由董事提名，董事會聘任。副行長由行長提名，董事會聘任。行長、副行長每屆任期3年，可（）。
境內(nèi)同業(yè)代付和海外同業(yè)代付均屬于（），銀行辦理同業(yè)代付應具有真實貿(mào)易背景。
《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會農(nóng)村中小金融機構(gòu)行政許可事項實施辦法》（2008年第3號令）中所指的近親屬包括（）、（）、子女、祖父母、（）、兄弟姐妹。
商業(yè)銀行的董事會、高級管理層和與市場風險管理有關(guān)的人員應當了解商業(yè)銀行采用的市場風險計量方法、模型及其假設(shè)前提，以便準確理解市場風險的（）
授信工作盡職調(diào)查指商業(yè)銀行總行及分支機構(gòu)授信工作盡職調(diào)查人員對授信工作人員的盡職情況進行獨立地驗證、（）和報告。
商業(yè)銀行應當將（）的結(jié)果作為制定市場風險應急處理方案的重要依據(jù)。
商業(yè)銀行非財務因素分析風險提示中，屬于客戶生產(chǎn)過程風險關(guān)注項的是（）
土地儲備融資資金按照（）、（）的原則進行嚴格監(jiān)管。