A.勞務(wù)轉(zhuǎn)包
B.勞務(wù)分包
C.勞務(wù)發(fā)包
D.總承包
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A.一
B.二
C.三
D.四
A.2
B.3
C.4
D.5
A.貨幣
B.物品
C.貨幣或者物品
D.都不是
A.勞務(wù)招投標(biāo)
B.與勞務(wù)作業(yè)人員簽訂勞務(wù)合同
C.建立工資表
D.確定勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍
A.人員配備計(jì)劃
B.教育培訓(xùn)計(jì)劃
C.考核計(jì)劃
D.勞務(wù)管理計(jì)劃
最新試題
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括（）。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。