A.入場施工前體檢管理
B.入場安全教育管理
C.崗位證書管理、工作卡、床頭卡管理
D.施工區(qū)人員管理
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A.五年
B.十年
C.二十年
D.十五年
A.安全生產(chǎn)常識
B.職業(yè)基礎(chǔ)知識
C.普法維權(quán)知識
D.崗位操作技能訓(xùn)練
A.出勤工日
B.停工工日
C.加班工日
D.非生產(chǎn)工日
A.勞動合同生效
B.勞動合同效力
C.勞動合同履行
D.勞動合同的實施
A.執(zhí)行定額面指標(biāo)
B.執(zhí)行定額工日
C.執(zhí)行定額面
D.執(zhí)行定額工日指標(biāo)
A.勞動合同整理
B.勞動合同附加
C.勞動合同解除
D.勞動合同變更
A.勞動過程
B.工序
C.施工過程
D.綜合工作過程
A.5
B.6
C.7
D.8
A.25
B.26
C.27
D.28
A.10
B.15
C.5
D.20
最新試題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格，勞務(wù)費包括（）。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。