A.師資、教材、場地、資金
B.場地、資金
C.師資、教材
D.師資、教材、場地
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A.7
B.8
C.9
D.10
A.調(diào)解、訴訟、仲裁
B.仲裁、調(diào)解、訴訟
C.調(diào)解、仲裁、訴訟
D.調(diào)解、訴訟
A.計劃平均工資
B.平均工資
C.平均人數(shù)
D.計劃平均人數(shù)
A.勞務(wù)企業(yè)的工種
B.勞務(wù)企業(yè)的數(shù)量
C.勞務(wù)人員余缺
D.工程量
A.工作過程
B.工序
C.施工過程
D.勞動過程
A.推理法
B.比例數(shù)示法
C.統(tǒng)計分析法
D.典型定額法
A.總包單位
B.分包單位
C.勞務(wù)公司
D.工程部
A.項目經(jīng)理
B.總工程師
C.總承包方
D.分包方
A.1
B.2
C.1.5
D.0.5
A.一周
B.半個月
C.三周
D.一個月
最新試題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。