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單項(xiàng)選擇題書面確認(rèn)時(shí)限自發(fā)包人收到承包人報(bào)送的書面資料之日其計(jì)算，最長(zhǎng)不得超過(guò)（）日。

A.1
B.2
C.3
D.4

1.單項(xiàng)選擇題乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)（）小時(shí)。

A.6
B.8
C.10
D.12

2.單項(xiàng)選擇題職工患病或因公負(fù)傷，停止工作滿（）以上的，停發(fā)工資由用人單位按其工齡長(zhǎng)短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。

A.一年
B.一個(gè)月
C.兩個(gè)月
D.半年

3.單項(xiàng)選擇題（）是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成的人口提供收入，或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.意外傷害險(xiǎn)
D.生育險(xiǎn)

4.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限統(tǒng)計(jì)報(bào)表類是（）年。

A.7
B.5
C.9
D.4

5.單項(xiàng)選擇題（）是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明，也是總承包單位協(xié)助勞務(wù)分包企業(yè)處理勞務(wù)糾紛的依據(jù)。

A.勞務(wù)人員考勤表
B.勞務(wù)人員工資表
C.勞務(wù)作業(yè)人員工資表和考勤表
D.勞務(wù)人員工時(shí)

6.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施需要落實(shí)下面哪些方面（）。

A.師資、教材、場(chǎng)地、資金
B.場(chǎng)地、資金
C.師資、教材
D.師資、教材、場(chǎng)地

7.單項(xiàng)選擇題總承包企業(yè)勞務(wù)監(jiān)督部門于（）個(gè)工作日內(nèi)對(duì)檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格項(xiàng)目經(jīng)理部將檢查材料備案存檔。

A.7
B.8
C.9
D.10

8.單項(xiàng)選擇題我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序一般是按照（）階段順次組成的。

A.調(diào)解、訴訟、仲裁
B.仲裁、調(diào)解、訴訟
C.調(diào)解、仲裁、訴訟
D.調(diào)解、訴訟

9.單項(xiàng)選擇題（）為用工所需日歷工日數(shù)與月度日歷日數(shù)只比。

A.計(jì)劃平均工資
B.平均工資
C.平均人數(shù)
D.計(jì)劃平均人數(shù)

10.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力需求的預(yù)測(cè)計(jì)算方法是在掌握（）并確定勞務(wù)凈需求的基礎(chǔ)上，編制勞務(wù)需求計(jì)劃。

A.勞務(wù)企業(yè)的工種
B.勞務(wù)企業(yè)的數(shù)量
C.勞務(wù)人員余缺
D.工程量