A.勞務(wù)糾紛復(fù)雜性
B.經(jīng)濟利益主導(dǎo)型
C.勞務(wù)糾紛地域集中性
D.矛盾激化性
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A.8
B.9
C.12
D.7
A.50
B.60
C.40
D.30
A.一級、二級、三級
B.特級、一級、二級
C.一級、二級、不分等級
D.一級、二級
A.自帶勞務(wù)承包
B.零散的勞務(wù)分包
C.成建制的勞務(wù)分包
D.勞務(wù)總承包
A.零散的勞務(wù)承包
B.勞務(wù)承包
C.勞務(wù)發(fā)包
D.勞務(wù)作業(yè)總包
A.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證
B.資質(zhì)證書、勞務(wù)合同書
C.安全生產(chǎn)許可證、身份證
D.員工傷亡統(tǒng)計表
A.長期勞動合同
B.短期勞動合同
C.無固定期限的勞動合同
D.有固定期限的勞動合同
A.勞動合同實施
B.勞動合同管理
C.勞動合同變更
D.勞動合同終止
A.勞動合同變更
B.勞動合同終止
C.勞動合同自行解除
D.勞動合同失效
A.工程部
B.技術(shù)部
C.安全部
D.后勤部
最新試題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
實名制管理的重點是()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。