A.測時(shí)法
B.寫實(shí)記錄法
C.工作日寫實(shí)法
D.簡易測定法
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A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.失業(yè)保險(xiǎn)
A.提出要求
B.作出答復(fù)
C.協(xié)商解決
D.簽訂協(xié)議
A.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊、身份證明和勞動合同
B.勞務(wù)作業(yè)人員工資表和考勤表
C.施工作業(yè)人員崗位技能證書
D.施工隊(duì)長備案手冊
E.總包單位相關(guān)材料
A.評估的可行性分析及需求分析
B.選定評估的對象
C.建立基本的數(shù)據(jù)庫
D.選擇評估方法
A.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)分包勞務(wù)費(fèi)拖欠情況及勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、支付、農(nóng)民工工資發(fā)放情況的摸底排查糾紛協(xié)調(diào)、督辦,緊急情況處理等指導(dǎo)工作
B.與施工單位形成保穩(wěn)定管理體系
C.負(fù)責(zé)工地安全事故
D.與分包隊(duì)伍上級單位或相關(guān)省、市駐京辦事處保持聯(lián)絡(luò)
A.應(yīng)急預(yù)案的目的、編寫依據(jù)和適用范圍
B.應(yīng)急預(yù)案的風(fēng)險(xiǎn)
C.應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系及職責(zé)
D.應(yīng)急措施
A.固定勞務(wù)報(bào)酬
B.按確認(rèn)的工時(shí)計(jì)算
C.按確認(rèn)的工程量計(jì)算
D.按完成的工程量計(jì)算
A.經(jīng)驗(yàn)估工法
B.統(tǒng)計(jì)分析法
C.比較類推法
D.技術(shù)測定法
A.國家
B.單位
C.銀行
D.個人
A.申請材料完整
B.屬于勞動保障行政部門管轄
C.受理時(shí)效尚未經(jīng)過
D.申請主體適格
最新試題
人力資源管理具有()等特性。
普通混凝土按照用途分類包括()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
高處墜物包括()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
《社會保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。