A.專業(yè)與勞務(wù)分包企業(yè)出具的證書版本和格式必須符合國家統(tǒng)一證書核發(fā)標準
B.證書內(nèi)文字必須按規(guī)定的要求書寫,其書寫不得有涂改、照片處必須加鋼印,其鋼印必須壓照片,否則該證書不予以承認
C.特種作業(yè)、特種設(shè)備、建筑行業(yè)起重設(shè)備操作人員證書必須在規(guī)定的有效時間內(nèi),凡是過期或者未按規(guī)定的時間進行復(fù)檢者均為失效證書不予以承認
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A.協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款
B.協(xié)商約定專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的規(guī)定
C.當事人的附加要求
D.勞動合同的變更需求
A.醫(yī)療費
B.誤工費
C.非法用工傷亡賠償
D.職工因工致殘享受的待遇
A.內(nèi)業(yè)資料
B.負責(zé)人誠信
C.安全生產(chǎn)
D.整體素質(zhì)
A.施工業(yè)績
B.工程質(zhì)量
C.文明施工
D.安全生產(chǎn)
A.手工操作過程
B.機械化過程
C.機手并動過程
D.個人完成過程
A.為制定金錢獎勵目標提供依據(jù)
B.檢查勞動效率定額的完成情況
C.確定標準的生產(chǎn)目標但是不能為費用控制提供依據(jù)
D.作為優(yōu)化施工方案的依據(jù)
A.訂立
B.續(xù)訂
C.變更
D.解除
A.無因工死亡
B.無食物中毒和傳染疾病
C.現(xiàn)場管理中的工完場清
D.無重大違法犯罪事件
A.《建筑法》
B.《勞動法》
C.《勞動合同法》
D.各省市有關(guān)勞務(wù)管理的相關(guān)文件
A.8
B.9
C.10
D.6
最新試題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
高處墜物包括()。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
人力資源管理具有()等特性。