A.某工種
B.某種技術(shù)等級的工人小組
C.個人
D.團(tuán)隊
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A.核實(shí)是否設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶
B.核實(shí)農(nóng)民工工資專用賬戶是否備案
C.核實(shí)是否編制農(nóng)民工工資表并進(jìn)行公式和確認(rèn)
D.核實(shí)務(wù)工人員工資是否實(shí)際支付
A.控制人工成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動力市場資源化的優(yōu)化配置
B.符合企業(yè)施工組織設(shè)計和整體進(jìn)度要求
C.根據(jù)企業(yè)需要遴選專業(yè)分包、勞務(wù)分包隊伍,提供合格勞動力,保證工程進(jìn)度及工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)
D.依據(jù)國家及地方政府的法律法規(guī)對分包企業(yè)的履約及用工行為實(shí)施監(jiān)督管理
A.動員大會
B.制定培訓(xùn)需求調(diào)查計劃
C.實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)查工作
D.分析與輸出培訓(xùn)需求結(jié)果
A.房建結(jié)構(gòu)
B.裝飾工程初裝修
C.裝飾工程精裝修
D.園林
最新試題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
人力資源管理具有()等特性。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。