單項(xiàng)選擇題在IIA《道德規(guī)范》框架下，以下哪一項(xiàng)是被允許的（）

A.某內(nèi)部審計(jì)師被法庭傳喚，披露可能損害到該審計(jì)師所在的組織的機(jī)密的、與審計(jì)有關(guān)的信息。
B.某內(nèi)部審計(jì)師利用審計(jì)中獲得的信息來決定是否購買雇主公司發(fā)行的股票。
C.因?yàn)楣芾韺颖硎舅麄儗⑻幚砟撤欠ɑ顒?dòng)，所以某內(nèi)部審計(jì)師沒有將與此相關(guān)的重大發(fā)現(xiàn)向董事會(huì)報(bào)告。
D.某內(nèi)部審計(jì)師在最近一次的審計(jì)業(yè)務(wù)交流中表揚(yáng)了某職員之后，他（她）接受了該職員贈(zèng)送的禮物。


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1.單項(xiàng)選擇題某內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)高估存貨從而增加了部門上報(bào)利潤的計(jì)劃。該審計(jì)師有大量的證據(jù)表明該部門的經(jīng)理知道且批準(zhǔn)了此項(xiàng)高估存貨的計(jì)劃，也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負(fù)責(zé)此項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。該審計(jì)師應(yīng)該（）

A.向部門經(jīng)理通告其懷疑，并且在采取進(jìn)一步行動(dòng)之前，取得該經(jīng)理對此問題的解釋。
B.向高級(jí)管理層和審計(jì)委員會(huì)報(bào)告此項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，并且探討下一步可能采取的調(diào)查行動(dòng)。
C.繼續(xù)找下級(jí)職員面談，直至獲得確鑿證據(jù)然后再向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告。
D.將此事全部記錄下來，并且向外部審計(jì)師報(bào)告對此事的懷疑，以確定下一步的檢查工作。

2.單項(xiàng)選擇題對于內(nèi)部審計(jì)師在注意到某些舞弊征兆之后的責(zé)任，以下哪項(xiàng)是最好的描述（）？

A.擴(kuò)展審計(jì)工作來確定是否有理由進(jìn)行調(diào)查。
B.將情況報(bào)告給審計(jì)委員會(huì)，申請經(jīng)費(fèi)以便聘請外部專家來幫助調(diào)查可能存在的舞弊。
C.咨詢外部法律顧問，決定如何采取行動(dòng)。
D.向最高管理層報(bào)告舞弊的可能性，并詢問他們希望審計(jì)活動(dòng)怎樣繼續(xù)。

3.單項(xiàng)選擇題充分的審計(jì)證據(jù)應(yīng)該是（）

A.在工作底稿中較好地歸檔，并且交叉索引。
B.與審計(jì)意見直接相關(guān)，并且包括所有的因素。
C.基于被認(rèn)為可信的參考資料。
D.足以說服一個(gè)審慎的人得出與審計(jì)師一樣的結(jié)論。

4.單項(xiàng)選擇題以下哪類人員的組合最適合參加結(jié)束會(huì)議（exitconference）（）

A.在現(xiàn)場工作的助理內(nèi)部審計(jì)師、日常負(fù)責(zé)所審核活動(dòng)或部門的工作人員；
B.首席審計(jì)執(zhí)行官與負(fù)責(zé)所審核活動(dòng)或部門的管理人員；
C.負(fù)責(zé)的內(nèi)部審計(jì)師、熟悉運(yùn)營細(xì)節(jié)并有權(quán)采取糾正措施的管理層的代表；
D.在現(xiàn)場工作的助理內(nèi)部審計(jì)師與負(fù)責(zé)所審核活動(dòng)或部門的管理人員。

5.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)是說明應(yīng)收賬款確實(shí)存在的最有證明力的證據(jù)（）？

A.肯定式函證回函。
B.銷售發(fā)票。
C.提貨單。
D.驗(yàn)收報(bào)告。

6.單項(xiàng)選擇題對客戶應(yīng)收賬款的審計(jì)發(fā)現(xiàn)，在過去兩年中，未收回應(yīng)收賬款占收入的比例有了大幅度增加。其原因是，在市場部的催促下，公司對一些信譽(yù)不好的客戶增加了賒銷量。在監(jiān)督公司如何處理該審計(jì)發(fā)現(xiàn)時(shí)，以下哪項(xiàng)內(nèi)容作用最差（）？

A.應(yīng)收賬款部經(jīng)理對收回未償還應(yīng)收賬款的反應(yīng)；
B.信息技術(shù)部門關(guān)于落實(shí)新的應(yīng)收賬款系統(tǒng)的最新信息；
C.財(cái)務(wù)主任對糾正措施的定期更新；
D.負(fù)責(zé)重新評估賒銷政策的賒銷和市場部員工提供的信息。

7.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師在開展工作中應(yīng)保持客觀性。假定首席審計(jì)執(zhí)行官收到一筆年度獎(jiǎng)金作為個(gè)人報(bào)酬的一部分，那么在什么情況下，這種獎(jiǎng)金會(huì)損害首席審計(jì)執(zhí)行官的客觀性（）

A.該獎(jiǎng)金是由董事會(huì)或其所屬的薪酬管理委員會(huì)管理的；
B.該獎(jiǎng)金是基于收到的貨幣金額或所提議的未來的節(jié)約額作為審計(jì)結(jié)果的；
C.內(nèi)部審計(jì)工作范圍是評價(jià)內(nèi)部控制而不是評價(jià)賬戶余額；
D.以上三項(xiàng)都對。

8.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師近期接到一個(gè)來自于營銷部門經(jīng)理提供的周末免費(fèi)使用海濱度假的提議。目前內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)不會(huì)對營銷部門實(shí)施審計(jì)，而且也不在計(jì)劃安排中。內(nèi)部審計(jì)師（）

A.應(yīng)該拒絕這個(gè)提議，并向恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；
B.可以接受這個(gè)提議，由于這個(gè)提議的價(jià)值是非實(shí)質(zhì)性的；
C.可以接受這個(gè)提議，由于沒有開展或計(jì)劃對營銷部門的業(yè)務(wù)；
D.如果得到了適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，就可以接受這個(gè)提議。

9.單項(xiàng)選擇題在對采購程序進(jìn)行經(jīng)營審計(jì)時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師核查出采購經(jīng)理批準(zhǔn)過一次未經(jīng)招標(biāo)的采購訂單上述信息所能支持的結(jié)論是（）

A.采購經(jīng)理未遵守公司的政策
B.這可能不是唯一的一次未取得競標(biāo)價(jià)格的采購行為
C.在審計(jì)報(bào)告中應(yīng)說明這一審計(jì)發(fā)現(xiàn)
D.該組織可能在這次采購中支付了不必要的高價(jià)

10.單項(xiàng)選擇題審計(jì)經(jīng)理正開展質(zhì)量評估業(yè)務(wù)以確定審計(jì)業(yè)務(wù)恰當(dāng)并充分地按計(jì)劃執(zhí)行的程度對于審計(jì)經(jīng)理得出計(jì)劃不充分的地方，他可能是發(fā)現(xiàn)了以下哪方面的信息（）

A.審計(jì)業(yè)務(wù)開始時(shí)，審計(jì)工作的目標(biāo)和范圍沒有清晰界定
B.由于未預(yù)期到的阻礙使審計(jì)預(yù)算超支15%
C.內(nèi)部審計(jì)師沒有對大量的審計(jì)活動(dòng)的每個(gè)單項(xiàng)工作目標(biāo)進(jìn)行評價(jià)
D.所互核的審計(jì)工作方案往往是逐漸形成的，很少預(yù)計(jì)到所有可能碰到的情況