A.屬于直觀(guān)經(jīng)驗(yàn)分析方法
B.對(duì)照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、檢查表對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象的危險(xiǎn)、有害因素進(jìn)行分析
C.常用于復(fù)雜、沒(méi)有事故經(jīng)驗(yàn)的新開(kāi)發(fā)系統(tǒng)
D.適用于有可供參考先例、有以往經(jīng)驗(yàn)可以借鑒的系統(tǒng)
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A.自然本能階段
B.嚴(yán)格監(jiān)督階段
C.獨(dú)立自主管理階段
D.團(tuán)隊(duì)互助管理階段
A.63
B.319
C.239
D.140
A.事前監(jiān)督管理
B.事中行為監(jiān)察
C.事中技術(shù)監(jiān)察
D.事后監(jiān)督管理
A.承包商不得擅自將工程轉(zhuǎn)包、分包和返包
B.承包商負(fù)責(zé)制定確保施工安全的組織措施、安全措施和技術(shù)措施
C.承包商在施工過(guò)程中不得擅自更換工程技術(shù)管理人員、安全管理人員以及關(guān)系到施工安全及質(zhì)量的特殊工種人員
D.承包商明確對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施獎(jiǎng)懲的有關(guān)規(guī)定
A.甲公司要求兩家施工單位互相簽訂安全管理協(xié)議,并要求雙方派出安全管理人員互相監(jiān)督管理的情況下,可不再派現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員
B.甲企業(yè)將乙、丙企業(yè)的安全生產(chǎn)納入企業(yè)內(nèi)部管理,對(duì)其作業(yè)過(guò)程進(jìn)行檢查監(jiān)督
C.該公司應(yīng)選擇與其中較大的施工單位簽訂安全管理協(xié)議,并委托其負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理
D.甲公司應(yīng)與乙、丙公司簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,如發(fā)生事故,乙、丙公司同意只由他們承擔(dān)事故責(zé)任,則甲公司可不再承擔(dān)責(zé)任
最新試題
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患,在隱患分類(lèi)所依據(jù)的指標(biāo)為()。
在實(shí)際開(kāi)展事故調(diào)查時(shí), 下列做法錯(cuò)誤的是() 。
安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目范圍包括改善勞動(dòng)條件、防止事故、預(yù)防職業(yè)病、提高職工安全素質(zhì)等技術(shù)措施。防塵設(shè)施屬于()。
當(dāng)重大危險(xiǎn)源有效期滿(mǎn),危險(xiǎn)化學(xué)品的單位應(yīng)及時(shí)更新檔案,并應(yīng)向()重新備案。
同一工程項(xiàng)目或同一施工場(chǎng)所有多個(gè)承包商施工時(shí),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)與承包商簽訂專(zhuān)門(mén)的安全管理協(xié)議或者在承包合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé),發(fā)包單位對(duì)各承包商的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。下列關(guān)于安全管理協(xié)議的內(nèi)容,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
不同分散度的生產(chǎn)性粉塵因粉塵大小顆粒的差異,進(jìn)入人體呼吸系統(tǒng)的情況也存在差異,在生產(chǎn)性粉塵的采樣和接觸限值制定上通常將其分為()和呼吸性粉塵。
減少危險(xiǎn)物品的存量、設(shè)置防護(hù)墻屬于應(yīng)急管理過(guò)程中的()。
企業(yè)已經(jīng)有了很好的安全管理制度、系統(tǒng),各級(jí)管理層對(duì)安全負(fù)責(zé),員工已經(jīng)具備了良好的安全意識(shí),對(duì)自己做的每個(gè)層面的安全隱患都十分了解。杜邦安全文化建立的過(guò)程有4個(gè)階段,該階段屬于()。
某煤礦發(fā)生一起透水事故,造成4人死亡。事發(fā)當(dāng)天,由于煤礦下抽水機(jī)發(fā)生故障,礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、安全員、瓦斯員共4人擅自打開(kāi)井口下井查看,被困井下。事故發(fā)生后,當(dāng)?shù)卣块T(mén)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,成立現(xiàn)場(chǎng)救援指揮部,組建工作組,駐守現(xiàn)場(chǎng)指揮救援,并對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理,該種監(jiān)督方式屬于()。
企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)程序中,下達(dá)評(píng)價(jià)通知書(shū)的下一步是()。