對于有限次數(shù)的咨詢來說，拉大網(wǎng)法更可取。

管理咨詢方案的實(shí)施幾乎無一例外地意味著變革，如果忽略對變革的反應(yīng)，就會導(dǎo)致實(shí)施的失敗。

定性評估法主要采用非財(cái)務(wù)指標(biāo)。

在不同的評估背景下，不同的指標(biāo)的重要性是相同的。

企業(yè)的三個層次必須界定清楚。

簡述企業(yè)科技管理的重要意義。

商業(yè)決策假設(shè)的驗(yàn)證，需要像物理或數(shù)學(xué)一樣，追求100%的精確。

咨詢?nèi)藛T既要相信客戶的分析診斷，也要接受客戶的職員所作的診斷分析。

頭腦風(fēng)暴法的主持工作，最好由對決策問題的背景比較了解并熟悉頭腦風(fēng)暴法的處理程序和處理方法的人來擔(dān)任。

德爾菲法中的調(diào)查表與通常的調(diào)查表有所不同。